Denk je er weleens over na hoe je verder zou willen gaan met je werk of loopbaan? Of hoe je om kan gaan met veranderingen op je werk? Hoe je nog zinnig kan blijven werken tot je pensioen? Hoe je werk en privé in balans kan houden? En wil je daarover praten met een loopbaancoach?
Dan heb ik goed nieuws voor je. Door een subsidieregeling van minister Koolmees kan ik je dit jaar gratis een kort en krachtig ontwikkeladvies aanbieden.
Wat houdt het ontwikkeladvies in?
Het ontwikkeladvies bestaat 3-4 gesprekken waarin we spreken over jou en je situatie op je werk. In kaart wordt gebracht wat jouw talent en kwaliteiten zijn, spreken we over wat je wensen zijn en waar je je zorgen over maakt. Dit kan je nieuwe inzichten geven waar je zelf nooit aan gedacht hebt en laat je ontdekken welke kansen er voor jou zijn. Dit resulteert in ontwikkeladvies waarin staat hoe jij je kunt ontwikkelen, hoe jij je werk met plezier kan blijven doen en het gevoel geeft dat je zinvol bezig bent. Het ontwikkeladvies is vertrouwelijk en alleen voor jou. Je maakt zelf de keuze om het te bespreken met je werkgever of collega’s.
Hoe kom ik in aanmerking voor het ontwikkeladvies?
Je moet 45 jaar of ouder zijn en minimaal 12 uur per week werken. Ook ZZP’s komen voor de regeling in aanmerking. Verder hoef je verder zelf weinig te doen. Alleen mij te bellen voor een afspraak. De subsidieaanvraag wordt dan door mij gedaan.
Dus als je interesse hebt of nog informatie wil neem dan contact op met mij door te bellen
06 – 218 42 666 of het contactformulier in te vullen. Mailen kan ook naar info@karindebeercoaching.nl
Kom, neem de stap. Je bent het waard!